Advies over Inclusiviteit
Het uiteindelijke hoofddoel van No Limits is het creëren van een inclusieve samenleving. Niet alleen door onze eigen feesten te organiseren maar ook door andere bedrijven te adviseren over inclusiviteit. Wilt u onze mening weten en tips over hoe uw bedrijf inclusiever te maken? klik dan hieronder!
onze werkwijze
Naast dat No Limits zelf feesten organiseert, willen we ook andere mensen ondersteunen in het creëren van een toegankelijk en inclusief bedrijf. Hier onder lees je hoe we dat doen en wat wij eventueel voor uw bedrijf kunnen betekenen.
1. uitnodiging via mail
Als eerste stuurt u ons een mail met de aanvraag. U vertelt waarom u ons wilt uitnodigen en de punten waar we naar moeten kijken.
2. bezoek aan uw bedrijf
vervolgens plannen we een afspraak om uw bedrijf te bezoeken en komen wij langs. We letten op de fysieke en de mentale toegankelijkheid.
3. document in Mailbox
Wanneer we langs zijn geweest vragen wij om uw contact gegevens. vervolgens ontvangt u binnen 2 weken onze bevindingen en tips in uw mailbox.
eigen ervaring
No Limits wordt volledig gerund door mensen met een handicap. Hierdoor hebben wij goed zicht op wat er nodig is om andere bedrijven inclusiever te maken. Door onze verschillende uitdagingen kunnen wij vanuit meerdere perspectieven uw bedrijf advies geven over de toegankelijkheid.
Hoe adviseren wij?
Na uw aanvraag plannen we een datum voor een werkbezoek. U dient minimaal een maand van te voren een aanvraag in te dienen. in die aanvraag vertelt u iets over uw bedrijf en waar u onze expertise voor nodig heeft.
U vertelt wat de punten zijn waar van u denkt dat ze goed zijn, en de punten waarvan u vindt dat er verbetering nodig is. Op basis van uw aanvraag en uw eigen opgeschreven punten, onderzoeken wij wat er goed gaat en wat er beter kan.
